Seminário sobre gestão mobiliza funcionários e diretores da Girolando

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Com uma série de grandes projetos programados para saírem do papel ao longo de 2009, a Associação Brasileira dos Criadores de Girolando retornou das férias coletivas – que acontecem todo final de ano, dedicando um dia inteiro ao Seminário de Posicionamento Gerencial.

Evento realizado na cidade-sede da entidade, em Uberaba (MG), reuniu todos os funcionários e a diretoria da associação, e foi comandado pela psicóloga, especialista em Recursos Humanos e mestre em Administração, Beatriz Delgado.

O foco do seminário foi a proposta de crescimento que a atual diretoria já começa a implementar, e a importância de funcionários e diretores estarem preparados para as mudanças que vêm por aí. No decorrer do seminário, a especialista bateu na tecla de seis temas primordiais: ação em equipe, organização, criatividade, união, comunicação e planejamento.

Funcionários e diretores participaram juntos, das várias oficinas pedagógicas e atividades relacionadas ao desempenho profissional e à convivência no trabalho, além do relacionamento com o público externo.
“É importante que a equipe – funcionários e diretores, cresçam junto com a empresa”, explica Beatriz Delgado, que é analista administrativa da Superintendência de Recursos Humanos da Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig).

OS PROJETOS – O presidente da Girolando, José Donato Dias Filho, abriu o seminário com um discurso otimista, apesar de reconhecer que o Brasil sofre com os reflexos da crise econômica internacional.

Reafirmou os propósitos da entidade para 2009 – o segundo ano do mandato que termina no final de 2010, anunciando que a sede própria logo entrará em processo de reforma e ampliação; que a instalação do sistema de informática de última geração ganha impulso, já nos próximos dias, e que o projeto do Instituto Brasileiro Científico-Cultural Girolando (IBCG) está em fase adiantada de implantação.

Giselda Campos | Comunicação/Girolando