Inscrição
para o programa Jovem Profissional, da Camargo Corrêa
Divisão Cimento, vai até 12/10
Processo de seleção
inclui vagas para as carreiras de engenharia de minas, civil,
química, elétrica, mecânica e geologia
nas unidades de Minas Gerais, São Paulo e Mato Grosso
do Sul
São Paulo, 8 de outubro de 2008 –
Os profissionais recém-formados nas carreiras de
geologia e engenharia (modalidades mecânica, química,
elétrica, civil e de minas) interessados em participar
do processo de seleção para a Divisão
Cimento da Camargo Corrêa terão até
o dia 12/10 (domingo) para se inscrever no programa Jovem
Profissional.
O objetivo do Jovem Profissional é atrair, reter
e desenvolver talentos de todo o Brasil, dando oportunidade
de trabalho e carreira a profissionais recém-egressos
da universidade nas fábricas da Divisão nos
estados de Minas Gerais, São Paulo e Mato Grosso
do Sul.
A Divisão Cimento do grupo Camargo Corrêa conta
com 16 fábricas – sete no Brasil e nove na
Argentina, empregando mais de 5.000 profissionais. Além
disso, detém 32 usinas de concreto em nosso País
e mais oito na vizinha sul-americana. Nos mercados brasileiro
e argentino, comercializa as marcas Cauê, Cimento
Brasil e Loma Negra, ocupando a terceira posição
entre os maiores grupos cimenteiros da América do
Sul.
Para participar da seleção do "Jovem
Profissional", como pré-requisito, os candidatos
deverão ter até 26 anos de idade e formação
em engenharia de minas, engenharia química, mecânica,
elétrica, civil e geologia. Ao todo, o programa terá
12 meses de duração.
Os jovens talentos farão um rodízio entre
as fábricas da Cauê no Brasil, trabalhando
cerca de quatro meses em cada uma das plantas. E contarão
também com uma experiência internacional, passando
uma temporada na Argentina.
"O programa é uma excelente oportunidade
de desenvolvimento pessoal e profissional, uma vez que o
recém-formado pode conhecer de perto e aprender muito
a respeito do nosso processo produtivo, percorrendo várias
de nossas fábricas em locais diferentes", assegura
o diretor de operações da Cauê, Hector
Grilli.
"Além disso, os selecionados farão parte
da Camargo Corrêa, um grupo sólido que passa
por um forte processo de internacionalização
com muitas oportunidades de crescimento profissional."
A seleção se dará a partir de provas
de raciocínio lógico, dinâmicas de grupo
e entrevistas individuais. O salário é compatível
com o mercado e o participante tem direito aos benefícios
concedidos pela empresa. Os interessados ainda devem ter
disponibilidade de mudar de cidade, estado ou país.
Para inscrição e informações,
o candidato deverá acessar o site:
www.grupofoco.com.br/camargocorrea/cimento
