sexta-feira, 8 janeiro, 2010 14:22

Argumentos a favor da renovação dos contratos dos professores

Eis que surge uma Lei, que até ontem nem todos conheciam, na qual decreta que servidores públicos contratados não podem permanecer no cargo por mais de dois anos. Mas será que essa Lei deve ser considerada e aplicada na área educacional? Deve se pensar no efeito nocivo e as consequências nada agradáveis que ela trará para educação dessas crianças que são a esperança de um Brasil melhor.

O ensino é medido e comparado pela sua qualidade. No entanto, a qualidade do ensino é possível com investimentos na área educativa: investimento financeiro, de recursos materiais, no profissional, etc. E um bom profissional eleva a qualidade do ensino. Mas esse bom profissional não se forma da noite para o dia como se formam algumas decisões políticas.

A faculdade que nos forma professores habilitados para o exercício da profissão, nos fornece apenas a teoria, e nem sempre essa teoria tem relação com a realidade que enfrentamos dentro da sala de aula. A prática, nós adquirimos com a experiência dentro da sala de aula, experiência que é formada ao longo dos anos. Em dois anos apenas de trabalho não é possível se descobrir totalmente como professor.

Cada professor é único, tem sua metodologia própria, tem seu carisma, sua paixão pela docência, vontade de descobrir novos saberes, de ensinar e aprender com seus alunos... Mas a formação do professor vai se tomando forma com sua experiência, com sua prática, com sua autoavaliação, autocrítica, por meio de constantes cursos de formação continuada, pós-graduação, mestrado, doutorado. É desta maneira que nos tornamos bons professores e para isso levamos tempo... vários anos até, o quanto for necessário para nos sentirmos professores capacitados.

Em dois anos de trabalho será possível adquirir experiência suficiente para tal proeza? Quando você começa a perceber-se como professor, o contrato completa dois anos e talvez não haja mais a possibilidade de lecionar, de se descobrir como transformador da realidade social das crianças. Professores, todos nós nos formamos na faculdade, mas professores capacitados para ensinar se aprende na prática.

É como diz a frase de Confúcio: "O que eu ouço, ESQUEÇO. O que eu vejo, LEMBRO. O que eu faço, APRENDO".

Então, se tenho a possibilidade de treinar, eu posso aprender a ser professor. Infelizmente, essa lei não perminte isso, pois treino por dois anos e quando estou aprendendo a ser professor, adquirindo prática, experiência, não tenho mais emprego. Meu conhecimento e tudo o que posso oferecer para melhor a qualidade da educação oferecida pela escola em que trabalho são desperdiçados.

O governo federal, estadual e municipal estão investindo na melhoria da qualidade de ensino, e para isso investem no professor oferecendo cursos de formação continuada para os professores de todas as áreas. Se investe, gasta dinheiro. Pode-se dizer, então, que esse investimento irá para o lixo a cada dois anos, uma vez que a maioria dos cursistas são os professores contratados. E como os professores que se qualificam estão perdendo o seu direito de trabalhar, como ficaria a qualidade do ensino no município se a cada dois anos haver a dispensa de servidores contratados?

Com relação ao processo seletivo, em nenhum edital dos processos que participei, constava algo relacionado a essa lei. Então será justo colocá-la agora em ação se até o momento nos era desconhecida? No edital fala apenas que os contratos serão por tempo determinado (que até o ano de 2009, considerava apenas o início e o término do ano letivo) e não diz nada com relação a renovação do quadro de professores a cada dois anos.

As autoridades deveriam se sensibilizar com o que os professores estão passando nesse início de ano. Os governantes deveriam revisar essas leis que prejudicam os cidadãos que querem trabalhar. Ao invés de deixar as pessoas desempregadas, deveriam criar condições e novas formas de empregar mais trabalhadores. Não é isso que o nosso Presidente Lula quer? Que todos tenham um emprego digno?

Obrigada pela atenção.
Daniela Arantes